Мы растем и ищем новых увлеченных людей в команду. Записывайтесь на собеседование, если вам интересна сфера интернет-маркетинга и разработки сайтов. Не боимся брать на стажировку молодых специалистов и в короткие сроки превращаем их в профессионалов!
Об открытых вакансиях узнавайте у HR-Менеджера по телефону
8 (4872) 71 - 14 - 12
Отправляйте резюме на почту hr@uniofweb.ru
или через форму отправки сообщений
Мы стремимся сделать жизнь сотрудников комфортной и интересной
Поддержка команды
Сфера IT быстро развивается, а программы обучения не успевают перестроиться. Поэтому после ВУЗа знаний не хватает.
В ЮниВеб коллеги приходят на помощь – отвечают на вопросы, принимают участие в решении нетривиальных задач, активно обсуждают и ищут решения.
Каждый день получаешь знания, сталкиваешься с необычными сферами бизнеса, изучаешь новые форматы и площадки продвижения. Чувствуешь рост собственной экспертности и видишь результат работы.
ЮниВеб входит в рейтинг лучших работодателей в России по версии Хабр
Большое стремление развиваться
В ЮниВеб можно начать работу даже с нуля!
Некоторые специалисты пришли из других направлений, без знаний и опыта. Стремление изучить новое и качественно выполнять работу позволило успешно пройти испытательный срок.
Мы обеспечиваем всестороннюю поддержку – предоставляем обучающие материалы, даем задания для закрепления на практике. Коллеги объясняют сложные и непонятные моменты, подсказывают решение, рассказывают, как упростить процессы.
Здесь не общаются в формате «я босс – со мной на “вы”»
Работа по душе
Работа в ЮниВеб – возможность заниматься любимым делом и проводить время в обществе ярких, жизнерадостных людей.
В коллективе придерживаются неформального, дружеского стиля общения.
Мы обсуждаем планы проекта, обмениваемся шутками, играем в настольные игры. Офис находится в центре городе и в теплую погоду можно успеть прогуляться в парке в обеденный перерыв.
Ты реализовываешься в профессиональном плане в команде единомышленников!
В ЮниВеб в тебя верят, поддерживают и помогают развиваться
Современный рабочий процесс
Свобода и ответственность – слова, которые характеризуют работу в компании.
В ЮниВеб специалисты раскрывают свой потенциал: выбирают задание, предлагают способы решения, стремятся внести новые идеи и выполняют все задачи как для себя – ответственно, уделяя внимание деталям.
Руководители отделов поддерживают инициативу, реагируют на все предложения, обсуждают их и, при необходимости, корректируют.
Офис расположен в центре Тулы – Тургеневская, 50. На общественном транспорте доехать до остановки “Толстовская застава”, и пройти по ул. Гоголевской. Для сотрудников – бесплатная парковка во дворе здания.
Компания содействует посещению отраслевых и технологических конференций, митапов?
Сотрудники периодически посещают профильные мероприятия. В связи с эпидемиологической ситуацией, мероприятия проводятся в онлайн режиме и за счет компании.
Какое оформление в компании?
Всех сотрудников в компании мы оформляем с первого рабочего дня согласно ТК РФ. Больничные и отпускные оплачиваются.
Какой график работы?
В нашей компании стандартный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Но мы готовы обсуждать индивидуальный график, при необходимости смещения часов.
Сколько длится испытательный срок и возможно ли его пройти раньше?
Испытательный срок длится до 3 месяцев. По итогам каждого месяца, руководитель отдела и HR менеджер подводят промежуточные итоги работы, по результатам которых испытательный срок может быть сокращен.
Возможна ли удаленная или частично-удаленная работа? Сколько дней в неделю можно работать вне офиса?
Для разработчиков мы готовы предоставить гибридный формат работы: в офисе необходимо появляться 1-2 раза в неделю для обсуждения задач с коллегами. Такой формат возможен после прохождения испытательного срока.
Есть ли в компании дресс-код?
К внешнему виду сотрудников требований нет – можно носить кеды, набивать татуировки и удивлять коллег яркими окрашиваниями волос.
Какова структура оплаты мотивации труда?
У всех сотрудников компании есть оклад и премия, зависит от отдела. Более подробно можно узнать, придя к нам на собеседование.
Возможно ли устроиться без опыта работы?
Конечно! Мы активно приглашаем начинающих специалистов, организовываем стажировки для начинающих web-разработчиков и начинающих менеджеров по продажам.
Возможен ли карьерный рост в компании?
ЮниВеб растет и развивается, поэтому у сотрудников есть возможность вырасти в рамках компании до руководителей группы или отдела, пройдя все этапы роста специалиста.
